Zobacz też
ReQiu to narzędzie do oceny osobowości w formie gry komputerowej on-line, które oprócz feedbacku o ocenianych osobach pozwala na wzbudzenie zaangażowania, budzi pozytywne emocje i obniża stres w procesie oceny.
ReQiu stanowi alternatywę dla kwestionariuszy i AC (Assessment centre), która świetnie sprawdza się w procesach rekrutacji, jak i procesach oceny obecnych pracowników.
Zastosowanie
W rekrutacji
Wykorzystaj dodatkowe źródło informacji o kandydatach, żeby zmniejszyć szansę nieudanej rekrutacji.
Do rozwoju
Poznaj mocne i słabe strony swoich pracowników i w jakim kierunku warto ich rozwijać.
Po zatrudnieniu
Poznaj lepiej osoby, które dołączyły do firmy i zyskaj praktyczne wskazówki jak z nimi pracować.
Po zatrudnieniu
Poznaj lepiej osoby, które dołączyły do firmy i zyskaj praktyczne wskazówki jak z nimi pracować.Czym jest ReQiu Personality ?
ReQiu Personality to autorski model będący innowacją na rynku HR. Jest syntezą 30 letniego dorobku klasycznych badań psychologicznych, w zakresie identyfikacji i pomiaru predyktorów efektywności w środowisku pracy, wspartą uczeniem maszynowym oraz ubraną w atrakcyjną i nowoczesną formę!
Co mierzy ReQiu Personality ?
ReQiu pozwala na stworzenie profilu psychologicznego na podstawie pomiaru cech, które powiązane są z funkcjonowaniem w miejscu pracy. Wiedza na temat profilu psychologic znego Twojego pracownika pozwala na przewidywanie zachowań, aspiracji, sposobu działania pod presją czy stylu współpracy.
Poczucie Skuteczności
Przewidywanie Problemów
Analityczność
Umiejscowienie Kontroli
Poszukiwanie Informacji
